Coaching individuel en entreprise
Cette structure vous permet de soutenir activement vos collaborateurs, cadres et RH à gérer leur stress, réguler leurs émotions, réussir après un échec et reprendre le travail de manière pérenne à la suite d’un arrêt maladie/accident.
Réadaptation professionnelle
Se repositionner sur le marché du travail avec confiance et dignité
OUTPLACEMENT
« Les hommes se plaisent à penser qu’ils peuvent se débrouiller seuls, mais l’homme, le vrai, sait que rien ne vaut le soutien et les encouragements d’une bonne équipe »
Tim Allen
L’approche consiste à prendre un arrêt maladie/accident comme une opportunité de se remettre en question, tant sur les plans personnels que professionnels. Un soutien soutenu et régulier facilite la reprise pérenne au travail ou la recherche d’un poste adapté.
L’objectif de cette démarche consiste à compléter les ressources des entreprises en matière de neutralité et de disponibilité. Ainsi, les collaborateurs peuvent s’exprimer plus librement sur les aspects personnels qui bloquent l’avancement professionnel. Ce qui vous donne davantage de temps pour votre activité commerciale.
L'accompagnement en individuel pour vos collaborateurs
Découvrez les 3 domaines proposés :
Réadaptation professionnelle
Estime – Confiance – Persévérance – Résultats
- Lâcher-prise
- Confiance et estime de soi
- Développer la capacité de résilience
- Définir les conditions de reprise
- Suivi jusqu’à la récupération totale de l’activité
Sur la base d’un entretien, le coach prend connaissance de la situation actuelle et désirée de la personne concernée. Détermine les objectifs et les possibilités de l’employeur. À l’issue de cette évaluation, le coach établi le processus d’accompagnement.
Des visites sur le lieu de travail sont organisées pour suivre l’évolution de la personne, concernant ses aptitudes, ses motivations, son intérêt pour l’activité et pour la mise en place de solutions ergonomiques si la situation l’oblige.
Une communication régulière est assurée tout au long de l’accompagnement avec le réseau concerné (supérieur direct du collaborateur, direction d’entreprise, corps médical) pour assurer un processus d’accompagnement efficient afin d’optimiser une réintégration pérenne au travail dans les meilleures dispositions. Un soutien à la famille est également proposé en cas de besoin.
Afin de garantir la confidentialité, les rapports transmis au réseau concerné sont systématiquement approuvés avec la signature de la personne qui se fait accompagner.
Pour quelles situations ?
- Toutes personnes en arrêt maladie ou accident de plus de 30 jours
Processus personnalisé
Suivi des actions
Collaboration avec les parties
Tarifs
Tarif FOrfaitaire
- CHF 220.- par session de 2 heures environ, déplacement inclus
- Montant maximum mensuel de CHF 1'800.- par collaborateur
Reconversion professionnelle
Une maladie ou un accident qui empêche votre collaborateur à reprendre son poste de travail habituel peut être un choc émotionnel très violent qui vient s’ajouter aux limitations physiques et ou psychiques.
Ce programme est conçu pour permettre à vos collaborateurs de :
- Renforcer leur estime de soi
- Reprendre confiance en eux
- Reconstruire leur avenir professionnel avec confiance et dignité
Pour quelles situations ?
- Pour toutes personnes en emploi qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière professionnelle
Déterminer une activité professionnelle adaptée
Soutien à l’élaboration d’un dossier de candidature
Préparation à l’entretien d’engagement avec feedback et analyse
Tarifs
Tarif FOrfaitaire
- CHF 120.- de l'heure + déplacements
- Montant maximum mensuel de CHF 1'800.- par collaborateur
Outplacement
1 session de coaching d’environ 2 heures par semaine
Pour quelles situations ?
- Pour toutes personnes qui s’engage dans une formation continue de type CAS, Brevet fédéral, DAS ou MAS
Tarifs
- 120.-/heure (+ déplacements)
En cas de besoin, il est aussi possible d’accéder aux options supplémentaires suivantes :
Coaching « Dress code entreprise et dans le monde politique »
Cet accompagnement prépare à la présentation physique d’un entretien d’engagement. En partenariat avec MD-Relooking.
Entretien et analyse du dossier de candidature avec feedback (CHF 380.00)
En partenariat avec MG-Solutions.
