À propos de Braillard Coaching
Dans les grandes lignes
Au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la formation continue, workshop et training on the job, je me suis formé en tant que formateur d’adultes, Relation d’aide, Médiation, formation professionnelle en coaching.
Après plus de 300 heures de formation orientée sur la pratique, j’ai obtenu le titre de Master coach Leadership & Communication.
Avant de me lancer dans le coaching professionnel, j’ai d’abord fait un long travail sur moi ce qui me donne la faculté de détecter l’arrière-plan personnel qui limite l’avancement professionnel des personnes que j’accompagne et de travailler sur ces éléments pour atteindre les objectifs professionnels.
Afin de poursuivre le développement de mes compétences, actuellement j’entreprends une formation professionnelle de thérapeute complémentaire en Neuro-Training Kinésiologie.
Mes motivations sont fondées sur mes centres d’intérêts, mes valeurs et mes succès, ce qui définit ma trajectoire professionnelle et mes méthodes.
Cependant rien ne peut être réalisé sans actions concrètes, raison pour laquelle, organisation, régularité, persévérance et détermination sont des compétences qui font partie intégrante de ma personnalité.
Dans mon approche, je pars du principe que le travail est une ressource, non seulement utile pour subvenir à nos besoins matériels et sociaux mais également pour développer des compétences qui nous font évoluer en tant que personne.
Patrick Braillard
- Formateur d’adultes - Brevet fédéral CH
- Master Coach Leadership & Communication, reconnu par ICF (Fédération Internationale de Coaching)
- Thérapeute complémentaire en Neuro-Training Kinésiologie, en cours de formation
Braillard-Coaching
Orienté sur le développement des compétences
- Intervention rapide
- Processus adaptables
- Tarifs et offres spécifiques
- Sessions possibles en présentiel ou en visioconférence
- Disponibilité entre chaque rendez-vous
- Suivi des mises en œuvre stratégiques
Valeur ajoutée
Soutien des actions de manière cadrante et flexible
- Soutien à la famille en cas de besoin
- Collaboration avec un DRH et un Conseiller en personnel
- Feedback détaillé du dossier et de l’entretien de candidature
- Les avantages d’un réseau d’entrepreneurs
- Soutien à l’intégration dans la nouvelle équipe de travail
- Disponible les week-end et jours fériés
Spécificités
- Sens de la collaboration (esprit d’équipe, comportement)
- Objectifs de performance (qualitatifs, quantitatifs)
- Changement de poste ou de carrière
- Accompagnement en situation d’outplacement
- Préparation et transfert pratique des formations de types CAS, Brevet fédéral, DAS et MAS
Orientation
Comportement, attitude, résultats
- Accompagnement orienté sur la motivation, l’autonomie, la responsabilité individuelle, la persévérance et la détermination
Pré-requis
- Prestations destinées aux collaboratrices/collaborateurs disposés à s’investir dans une réflexion sur soi et de s’engager dans des actions concrètes.
- Bonne expression orale en français
Questions fréquemment posées
Avez-vous des tarifs spéciaux ?
Faites-vous des offres spécifiques ?
Bien qu’adaptées à des situations précises, mes processus permettent également de répondre à d’autres besoins.
